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ユニファ株式会社 採用情報
パーパス
家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを 世界中で創り出す
ユニファは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げています。共働き世帯の増加や乳幼児を育てる家族にとって保育施設は大切な子育てのパートナーです。IoTやAIを活用し、保育業務の負担を軽減することで保育者の時間と心のゆとりを確保し、保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。
バリュー
ユニファ社員が重要視する価値観として、下記3つのバリューを設定しています。
もう一歩深く、もう一歩遠くへ
日々の「もう一歩の深い考え」「もう一歩の行動」を、大切にしよう。
本質にたどり着いているか、限られた時間の中で考え続けよう。
もう一歩多く踏みこんでみよう。
「一歩」の積み重ねが、大きな差を生んでいく。未来を大きく変えていく。
議論を恐れるな、未来が逃げる
すべてのステークホルダーに、リスペクトをもって真摯に向き合おう。
あたらしい社会インフラは、誠実さなくして実現するはずがない。
ただし誰に対しても臆することなく、逃げずに正々堂々と議論する。
あたたかい厳しさこそが、フェアなんだ。
ユニファ良しが、顧客良しで、
社会良しへ
やさしさだけでは、強さとは言えない。
利益がなければ、事業を続けることは出来ない。
社会インフラは、持続的に社会に貢献する器。
ユニファの成長こそが、顧客の成功になり、社会の利益につながっていく。
弊社代表・土岐がルクミーに賭ける思い
事業内容
ルクミー
ルクミーは、子どもともっと向き合える豊かな環境を整え、保育の質の確保・向上を支える保育ICT・研修サービスです。
園・施設の業務にあわせて複数のプロダクトを展開しており、多くを自社開発で提供しています。
受賞歴
2023年の受賞歴
働き方
オフィス
フリーアドレスですが、モニタやロッカーも利用できます。
東京オフィス(本社)
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 2F
交通アクセス：
中央線 総武線各駅 「飯田橋駅」 西口 徒歩4分南北線 有楽町線 東西線 都営大江戸線 「飯田橋駅」 B2a出口 徒歩4分半蔵門線 東西線 都営新宿線 「九段下駅」 1番出口 徒歩7分
主にオペレーション部が利用している北九州拠点についてはこちら。
勤務体系
| 概要 | 詳細 |
|---|---|
| 給与 | スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分） ※スライド勤務（時差出勤）相談可 |
| 休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休日（12/29~1/3） ・年次有給休暇（法定通り） |
| その他休暇 | ・入社時特別休暇（1日付与） ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与） ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
| 試用期間 | ３ヶ月（本採用と同条件） |
福利厚生
| 概要 | 詳細 |
|---|---|
| 保険 | ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・通勤交通費支給（規程有） ・書籍代、セミナー参加費の補助 |
| その他 | ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ |
選考プロセス
カジュアル面談（ご希望の場合）
選考ではなく、会社や人について知っていただくための面談です。
書類選考
これまでのご経験を元に、ご応募頂いた職種とスキル・タイプの適性を審査いたします。
面接（1〜2回）
主に現場メンバーとの面接です。職種により技能試験も合わせて実施します。
最終面接
部門長や本部長などとの面接です。本面接を通過されると内定となります。
オファー面談
期待する業務や労働条件についての提示を行います。
募集中の職種
現在募集中の職種は下記をご覧ください。
エンジニア採用情報
開発チームについて下記で更に詳しくご紹介しています。
ユニファ株式会社 開発チーム採用情報2024/2/13 11:522024/4/2 12:11その他リンク集
社員インタビュー2024/2/16 0:442024/3/28 7:13採用に関するお問い合わせは下記よりお寄せください。