就活ハラスメント方針
- 基本方針
セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントは勿論、いかなる形態のハラスメント、差別を容認しません。 学生を含むあらゆる求職者 の皆さまが安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行うことを目的とし、「就活ハラスメント防止方針」の策定および、採用活動全般に関するハラスメント窓口を設定いたします。
- 対応方法
１．面接・面談の実施場所の限定社内施設またはオンラインツール（Google Meet）による実施とします。
２．面接・面談の実施時間の限定原則として、学生と面接をおこなう場合は平日10時から18時まで、転職希望の候補者と面接をおこなう場合は平日10時から21時まででの実施とします。
３．非公式なOB・OG訪問の禁止人事部門から依頼・許可のない個人間でのOB・OG訪問を禁止します。
４．私的な通信手段による連絡の禁止私用メールアドレス、スマートフォン、SNSを用いた連絡を禁止します。
５．就活ハラスメント相談窓口
https://unifa-e.com/contact/form_recruit.html